miercuri, 30 noiembrie 2011

Prima întâlnire din Programul Grundtvig FEM'21 la Bucureşti, 23-25 noiembrie 2011


GRU-11-C-LP-120-B-RO  
FEM’21 – VOIX ET VOIES DES   FEMMES EN EUROPE
Grundtvig Learning Partnership 2011

Parteneri:
1.Asociaţia Femeilor Jurnaliste din România „Ariadna” – RO, coordonator; 
2. Connexion Roumanie, Franţa, partener;
3. Societatea Românca, U.K., Anglia, partener.
 Sediul asociaţiei „AFJR „Ariadna”, Bucureşti, România.

ÎNTÂLNIRE DE COORDONARE  PROIECT GRU-11-C-LP-120-B-RO
FEM’21 – VOIX ET VOIES DES   FEMMES EN EUROPE
23-25 noiembrie 2011


23 noiembrie 2011:

13,00 -14,00: Vizită la Centrul Filia Bucureşti, partener RoWL, afiliat EWL (Întâlnire de lucru cu stafful Filia). Propuneri pentru discutii despre stadiul aplicării egalităţii de gen în România (elemente ale Strategiei europene privind egalitatea de gen (2010-2015). Curricula universitară şi eliminarea stereotipurilor de gen în viziunea SNSPA (cursuri, masterate, doctorate, programe). Date statistice, studii de caz, studii de gen, stereotipuri de gen etc. Obiective  ale Mileniului cu privire la femei pe agenda guvernanţilor din România, Platforma de la Beijing (1995) şi aplicarea ei în România, prevederile CEDOW şi respectarea acestora în România, colaborarea dintre instituţiile statului şi societatea civilă cu privire la egalitatea de gen, programe active pentru sprijinirea egalităţii de gen în România şi eliminarea stereotipurilor de gen, colaborarea în cadrul reţelelor de femei în România şi în Europa etc.).  
 Participă: Ms. Ionela Flood, director al Editurii Transilvanian Edition London şi preşedinte al Societăţii Românca, Londra, doamna Cătălina Voican, preşedinte al Connexion Roumanie, Paris, Franţa şi doamna Georgeta Adam, director al  Editurii Adam şi preşedinte AFJR Ariadna.

17,00 –18,00: Dezbatere „Femeile şi managementul cultural” la Târgul Internaţional de carte Gaudeamus 2011, Romexpo, etajul 3, pavilionul central, secţiunea Bursa de contacte.
Invitaţi: Ms. Amy Webster, International manager, London Book Faire, Ms. Ionela Flood, director al Editurii Transilvanian Edition London şi preşedinte al Societăţii Românca, Londra, doamna Cătălina Voican, preşedinte al Connexion Roumanie, Paris, Franţa şi doamna Georgeta Adam, director al  Editurii Adam şi preşedinte AFJR Ariadna.
18,00-19,00: Lansarea volumului de versuri Faptele vântului de Ionela Flood, Editura Transilvanian Edition London, 2011 (volum în limbile română, engleză şi italiană).
Moderator: dr. Georgeta Adam, preşedinte al AFJR „Ariadna”, coordonator program Grundtvig FEM’21.
Prezintă: Lector. Univ. dr. Marina Roman, Universitatea Hyperion Bucureşti;
               Dr. Ioan Adam, critic şi istoric literar, Uniunea Scriitorilor din România;
                Ileana Andrei, scriitoare, diplomat,  membră a Uniunii Scriitorilor din România.

24 noiembrie 2011
10,00- 12,00: Prezentare în Power Point a fiecărui partener din proiect. Dezbatere asupra programării mobilităţilor proiectului, activităţilor şi rezultatelor din proiect.
12,00-14,00: 10,00-12,00:  Întâlnire de lucru la Direcţia Egalitate din Ministerul Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (director Sorin Botezatu, Directia Egalitate de Sanse intre femei si barbati, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, Tel.: 021.316.20.44 , E-mail: sorinbotezatu@mmuncii.ro; egalitate@mmuncii.ro). Participă:  Ms. Ionela Flood, director al Editurii Transilvanian Edition London şi preşedinte al Societăţii Românca, Londra, doamna Cătălina Voican, preşedinte al Connexion Roumanie, Paris, Franţa şi doamna Georgeta Adam, director al  Editurii Adam şi preşedinte AFJR Ariadna.
 Puncte fierbinţi ale discuţiei: stadiul aplicării egalităţii de gen în România (elemente ale Strategiei europene privind egalitatea de gen (2010-2015). Date statistice, studii de caz, studii de gen, stereotipuri de gen etc. Obiective  ale Mileniului cu privire la femei în viziunea guvernanţilor din România, Platforma de la Beijing (1995) şi aplicarea ei în România, prevederile CEDOW şi respectarea acestora în România, colaborarea dintre instituţiile statului şi societatea civilă cu privire la egalitatea de gen, programe active pentru sprijinirea egalităţii de gen în România şi eliminarea stereotipurilor de gen).  


16,00-18,00: Configurarea graficului mobilităţilor; discuţii despre configurarea blogului şi site-ului proiectului recum şi a logo-ului.

25 noiembrie 2011:
10.00-12.00: Exerciţii practice online pentru configurarea site-ului proiectului (www.fem21.org), blogurilor „Voix des Femmes”, Voix des Femmes en Europe21”, „Vocile Femeilor în Europa”
12.00-14.00: Dezbatere asupra etapelor proiectului, activităţilor şi rezultatelor precum şi a diseminării şi valorii europene adăugate a proiectului FEM’21.

15,00-16,00: Concluzii asupra primei întâlniri de coordonare din proiectul FEM’21.

16,00-18,00 Participare la protestul societăţii civile din faţa Parlamentului României organizat cu ocazia zilei de 25 noiembrie, Ziua Internaţională pentru Eliminarea Violenţei Asupra Femeilor. Manifestare organizată de Centrul Filia la care participă şi AFJR Ariadna, ca membră a Romanian Women’s Lobby, European Women’s Lobby şi  Coaliţia VIF (Violenţa împotriva Femeilor). Participă:  Ms. Ionela Flood, director al Editurii Transilvanian Edition London şi preşedinte al Societăţii Românca, Londra, doamna Cătălina Voican, preşedinte al Connexion Roumanie, Paris, Franţa şi doamna Georgeta Adam, director al  Editurii Adam şi preşedinte AFJR Ariadna.



Le but et les objectifs du Projet Grundtvig "Voix des Femmes en Europe'21"

LE BUT: Par ce partenariat, nous voulons encourager la participation d’un grand nombre de femmes et d’hommes à cet action, pour mettre en relief l’égalité de genre et de chances en culture, dans la vie sociale et politique pour tous les bénéficiares;
-Illustration des capacités créateures des femmes dans un dialogue artistique européen des pays participants, par des événement culturels multicultureles relévants pendant le développement du partenariat (des tables-rondes, des récittals de poésie, des événements musicaux, de théàtre, des expositions de peinture etc.);
OBJECTIF No 1: Former des habiletés de communication permanente  entre les femmes des pays européenes participants, commes des voies, mêmes des ponts  de communication pour des échanges d’idées culturelles, sociales etc.;
-Augmentation de l’estime de soi des femmes par le processus d’apprendre tout au long de la vie et de continuer de s’éduquer comme des personnes adultes,  en coopération avec des hommes impliqués dans ce projet européen;
OBJECTIF No 2: Relévation de la dimenssion européenne des démarches de chaque organisation impliquée dans les activités intégrées du projet;
- Préparer les participants à intégrer le plus activement les techniques de communication interculturelles au quotidien (par des réseaux de socialisation, facebook, internet, des blogs);
- Augmenter la compréhension d'autres cultures par une  comparaison à la sienne;
- Traiter des sujets comme les traditions locales, les plats traditionnels, les fêtes civiles et religieuses afin de sensibiliser les participants, femmes et hommes, concernant le multiculturalisme de la société et encourager des attitudes telles que la tolérance, le respect et la solidarité.
- Promouvoir les traditions locales, culturelles, historiques et naturelles comme partie intégrante de la culture européenne;
- Renforcer l’idée d’identité européenne et combattre la sensation d’isolement et de marginalité culturelle;
OBJECTIF No 3:  Participation active des apprenants à la découverte des méthodes de l'interculturalité et du pluralisme;
-Donner à son institution une valeur européenne  indiscutable  par le souhait de se confronter à la diversité culturelle  des pays européens.
-Après la participation au projet, les partenaires seront à même de transférer leurs connaissances et leur expérience à d'autres enseignants ou d'autres personnes.
-Les représentants de la communauté locale des partenaires, peut-être, feront de ces rencontres un jumelage.

Le projet Grundtvig "Voix des femmes en Europe'21 (2011-2013)!

Notre projet «Voix et voies des femmes en Europe - Culture, traditions, diversité, amitié» suppose une grande responsabilité pour tous les participants – femmes et les hommes, également -  au Partenariat.  La contribution des femmes à la démarche interculturelle,  si valeureuse et constructive, de l’unité en diversité en Europe, ce sera  une illustration de l’objectif du Millénaire 3 sur la liaison étroite d’entre des femmes et du développement. Mais ce sera corroboré aussi à l’objectif horizontal de l’égalité des chances, de nondiscrimination et de la révélation du développement durable par culture en Europe. Le projet entend développer un parcours qui vise des stratégies et des activités appropriées pour la connaissance de l'histoire, de la culture et des traditions  de chaque pays partenaire. Chaque pays de l’Europe contribue au renforcement  de l’unité dans la diversité à l’aide de sa langue, sa culture, ses traditions.  Au cours de ce projet, les participants, femmes et hommes, de diverses âges,  recueilleront des renseignements sur le folklore, la danse, les costumes et les coutumes de leur zone  et ils pourront découvrir ceux de leurs partenaires par des échanges d'informations. Ils pourront aussi pratiquer leurs compétences en TIC, l'utilisation des langues étrangères et de la recherche culturelle etc. Le projet vise à renforcer également la conscience citoyenne des femmes Européennes de s’engager à apprendre et s’éduquer tout au long de la vie, en terme de contribution au repérage des valeurs  culturelles universelles qui nourissent l’UE à travers des notions comme la sagesse nationale. Parmi les voies d’entendre la voix des femmes en Europe, nous trouvons sûrement la culture et  les traditions, soutenues en leur diversité, par une  grande AMITIÉ.

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